工人补偿是一项福利计划，支付因符合条件的工伤或疾病而造成的医疗和工资损失.

如果你因工受伤或生病，你该怎么办?

• 如有需要，立即寻求急救和/或医疗.
• 在轮班结束前或至少在轮班结束前向主管报告事故或伤害 24 hours 发生事故或受伤的时间.
• 通知你的主管任何不安全的情况.

新的电子表格流程现已推出! 

1. 雇员必须填写 雇员工伤及疾病 eForm.
2. 主管必须填写 主管的事故分析和预防报告 eForm.
3. 其他信息请填写并发送给黛安·亨特 (hunterd@tincyn.net).
   1. 授权披露表格 & 医疗服务提供者名单，如患病/受伤需要就医.
   2. 证人陈述书表格, if applicable.
   3. 照片和任何证明文件.

治疗后该怎么做?

使受伤员工及时恢复到工作岗位上的生产性角色是工人赔偿使命的关键组成部分之一. 威斯康星大学系统收集了澳门葡京网赌送彩金如何使这一过程有效的输入和反馈, 导致创建的 重返工作岗位:工人赔偿 (UWSA政策635).

为协助校园执行此政策，请使用 返回工作流程模板，描述了成功重返工作岗位的步骤.

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